岗位五：研究院院长（1人） 薪资范围：面谈 岗位职责： 1、统筹领导管理新型原料药、新型医药中间体、制剂研发工作，兼顾仿制类产品研发管理工作。 2、根据集团整体发展战略规划，研究制定研究院3-5年发展规划。 3、组织建立、完善、推动研究院科研管理制度体系建设工作，打好基础，输出管理标准体系。 4、组织联动、配合集团研产销一体化工作，以整体市场视角、思维观念推动研究发展规划。 5、负责整合公司内外部资源、管控委托研究组织以确保项目成本合理、 结果达成，如内部合作部门、外部专家顾问、科研院所、药学和临床委托研究组织。 6、参与新药研发过程中的关键技术问题研究与解决，推动技术创新和产品优化； 7、负责组织申报市级、省级及*科技计划、重大技术创新项目、创新基金，争取国家资金扶持； 8、做好团队建设和组织管理，包括人员招聘，奖惩，晋升、架构 设置，绩效考核等。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，药物化学、化学工程与工艺、药物制剂、药学等相关专业；2、10年以上药企工作经验，有5年以上企业药品注册及研发团队管理经验，3年以上同岗位工作经验；3、有知名药企研发团队管理经验；具备从药物开发、工艺研究、分析、注册全流程管理经验 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，具备较强的领导力；5、具有较强的创新能力、工艺革新能力。