1、管培生【业务管理方向】 岗位职责：1.根据个人意愿及企业发展分配到超市、百货门店作为储备梯队重点培养； 2.有积极向上的追求，勇于吃苦耐劳； 3.服从公司安排（根据实际情况） 任职要求：1.大专学历以上，专业不限，性别不限； 2.为人踏实稳重，工作认真细致； 3.愿意通过个人努力不断提升自我价值。 2、管培生【人力资源方向】 岗位职责：1.根据店铺缺编情况进行人员招聘、面试； 2.负责员工入离职的办理、员工关系管理等； 3.负责新员工入职培训，企业文化践行和宣传； 4.负责员工考勤以及薪酬核算等工作。 任职要求：1.人力资源相关专业优先； 2.熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力。 3、管培生【物流管理方向】 岗位职责：1.安排对应仓储库房，进行转运工作安排； 2.负责仓储货位安排，货品出货入货，货品转运； 3.熟悉人员班次排班，熟悉物流管理岗位工作安排； 任职要求：1.物流相关专业优先录用； 2.熟练使用办公软件； 3.有意愿在物流岗位方向发挥。