一、任职要求
1.全日制本科以上学历,管理类、市场营销等专业优先;
2.为人诚信正直、稳重踏实,能够适应高效率的工作环境;
3.具有行业从业背景,3年以上的营销运营管理经验,并有所建树,年龄30-36岁;
4.专业技能:有一定资源和能力,能快速地开展业务,能够施加影响力并建立信任和信誉者优先;
5.认同企业文化,身体健康,精力充沛,具备良好的身体和心理调适能力;
6.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
7.具有较强的活动策划、文案撰写能力,具有强烈的责任心,事业心;
8.具有敏锐的市场感知、把握市场动态,对市场信息有独到的分析判断能力;
9.踏实稳重,具有良好的待人接物的能力,富有团队合作精神;
10.善于与人沟通,具有亲和力,应变能力强;
11.对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力。
二、岗位职责
1. 负责销售招投标工作;
2. 制订营销工作方针、销售政策,负责部门数据整合,提高运营效率,完善业务流程;
3. 根据一线工作了解到的客户反馈信息,向公司提出产品及流程优化建议;
4. 负责与经销商对接、对账、发货;
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6. 协助进行品牌形象策划以及品牌管理;
7. 负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、宣传创意设计。为总经理针对市场、销售、销售政策、销售管理及制度,提出建设性意见。